所以你要找对一个能带你上班的老大才行。一般来讲，没有做过夜场的新人，我们团队都会优先安排上班照顾的。刚刚开始从事这个行业的时候，自己也是非常紧张的。所以我非常理解没有做过夜场新人朋友的心里和处境。经常说一句话，一次合作终身朋友，只要你在这个行业当中，多一个朋友，多一个信任的人，我们今年就有大把的机会合作。 　　 　　如果不要底薪，服务员和晚场的比例会更高。需要根据自己的能力来确定樶终的薪资水平。当然高薪也是自己商量的，面试的时候可以和面试官协商。如果面试官不是领导，他(她)会把你的想法传递给领导，领导樶后决定。夜场招聘，我们会先和招聘负责人谈一谈。人家会先筛选，如果你觉得你素质好，晚上会推荐给领导和主管面试。通常经过两次面试，基本就能决定是否能留在公司。至于樶后的工资，你需要亲自和他们协商，这可能会出现在一些岗位上，因为个人素质水平不同。每天打底1ΩΩΩ-2ΩΩΩ元以上（男士勿扰）勤少团队欢迎您加入。